【職位1】 客車銷售人員
需求人數(shù)：10--15人； 崗位要求：
（1）身體健康，年齡25歲--40歲，能適應(yīng)長期在外駐點；
（2）大專以上學歷，汽車專業(yè)或營銷專業(yè)的優(yōu)先；
（3）兩年以上客車實際銷售經(jīng)驗，有過一定的銷售業(yè)績，有在國內(nèi)知名客車企業(yè)做過銷售的（及有客戶資源的）優(yōu)先；
（4）具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。
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【職位2】
公交車銷售人員
需求人數(shù)：5--10人； 崗位要求：
（1）身體健康，年齡25歲--45歲，能適應(yīng)長期在外駐點或為本部銷售管理負責人；
（2）大專以上學歷，汽車專業(yè)或營銷專業(yè)的優(yōu)先；
（3）兩年以上公交車實際銷售經(jīng)驗，有過一定的銷售業(yè)績或為銷售管理人員，有在國內(nèi)知名公交車企業(yè)做過銷售的及有客戶資源的優(yōu)先；
（4）具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。
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【職位3】 車身設(shè)計工程師
需求人數(shù)：10人； 崗位要求：
（1） 身體健康，年齡45歲以下；
（2）
工程機械類或汽車相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
（3）具有5年以客車車身設(shè)計經(jīng)驗；
（4）熟練運用CAD、UG軟件；
（5）具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。
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【職位4】
底盤設(shè)計工程師
需求人數(shù)：5人； 崗位要求：
（1） 身體健康，年齡45歲以下；
（2） 工程機械類或汽車相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
（3）具有5年以客車底盤設(shè)計經(jīng)驗；
（4）熟練運用CAD、UG軟件；
（5）具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。
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【職位5】
ERP項目工程師
需求人數(shù)：4人； 崗位要求：
（1） 身體健康，年齡不限；
（2） 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。 返回列表
【職位6】
標準化工程師
需求人數(shù)：2人； 崗位要求：
（1） 身體健康，年齡不限；
（2） 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。
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【職位7】 電氣設(shè)計工程師
需求人數(shù)：5人； 崗位要求：
（1）身體健康，年齡45歲以下；
（2）汽車類或工程機械類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
（3）具有5年以上客車電氣設(shè)計經(jīng)驗；
（4）具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。
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【職位8】
客車內(nèi)飾設(shè)計工程師
需求人數(shù)：4人； 崗位要求：
（1）身體健康，年齡45歲以下；
（2）工業(yè)設(shè)計專業(yè)，本科以上學歷；
（3）具有5年以相關(guān)工作設(shè)計經(jīng)驗；
（4）具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神。
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