【職位1】
企業(yè)管理師
需求人數(shù)：2人
崗位職責：
（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經營計劃編制
（2）策劃與推動企業(yè)重大經營活動及進行管理流程的診斷與優(yōu)化
（3）競爭環(huán)境分析與競爭對手研究。
崗位要求：
（1）MBA或經濟類碩士
（2）三年以上大型制造企業(yè)工作經驗或咨詢公司咨詢工作經驗,熟悉企業(yè)運營管
理
（3）較強的分析能力與文字能力
（4）有從事戰(zhàn)略咨詢或運營管理咨詢經驗優(yōu)先。
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【職位2】 海外銷售區(qū)域代表
需求人數(shù)：5人
崗位職責：負責海外市場業(yè)務開拓及客戶關系維護。
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，機械、汽車或外貿專業(yè);
（2）英語聽\說\讀\寫流利；
（3）從事外貿工作三年以上；
（4）能適應國外長期出差。
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【職位3】
海外售后服務工程師
需求人數(shù)：2人；
崗位要求：
（1）本科及以上學歷，汽車或機械專業(yè)；
（2）熟知客車構造,有汽車維修實際操作經驗者為佳；
（3）英語口語和書面表達能力較強；
（4）能適應國外長期出差。
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【職位4】
國內銷售業(yè)務員
需求人數(shù)：5人；
崗位要求：
（1）汽車或市場營銷專業(yè)大專以上學歷；
（2）兩年以上客車銷售經驗，掌握客車構造知識；
（3）有客戶資源優(yōu)先。
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【職位5】
國內售后外服人員
需求人數(shù)：3人；
崗位要求：
（1）汽車類大專以上學歷；
（2）具有三年以上客車維修與售后外服經驗；
（3）適應長期出差。
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【職位6】
底盤設計工程師
需求人數(shù)：3人
崗位要求：
（1）汽車相關專業(yè)本科學歷；
（2）具有三年以上客車底盤設計經驗；
（3）熟練運用CAD、UG軟件。
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【職位7】
電氣設計工程師
需求人數(shù)：2人
崗位要求：
（1）電氣相關專業(yè)本科學歷；
（2）具有三年以上客車電氣或空調設計經驗；
（3）熟練運用CAD、UG軟件。
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【職位8】
車身設計工程師
需求人數(shù)：3人
崗位要求：
（1）汽車相關專業(yè)本科學歷；
（2）具有三年以上客車車身設計工作經驗；
（3）熟練運用CAD、UG軟件。
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【職位9】
工藝工程師
需求人數(shù)：2人
崗位要求：
（1） 機械或汽車專業(yè)本科學歷；
（2） 具有三年以上客車工藝設計工作經驗；
（3） 熟練運用CAD、UG軟件。
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【職位10】
質量工程師
需求人數(shù)：2人
崗位要求：
（1） 機械或汽車專業(yè)本科學歷；
（2） 具有三年以上汽車質量管理工作經驗；
（3） 掌握質量策劃、質量改進和研發(fā)質量控制等質量管理體系的建立。
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