
上海申龍客車(chē)有限公司
企業(yè)介紹
上海申龍客車(chē)有限公司位于國(guó)際大都市上海,占地20萬(wàn)平方米,年產(chǎn)能超過(guò)1萬(wàn)輛。公司專(zhuān)門(mén)致力于客車(chē)整車(chē)研發(fā)、制造和銷(xiāo)售,產(chǎn)品涵蓋公路客運(yùn)、旅游、公交、團(tuán)體等各個(gè)細(xì)分市場(chǎng),是上海唯一、國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的綜合性客車(chē)制造企業(yè)。2014年,公司銷(xiāo)售各類(lèi)客車(chē)4000多臺(tái),銷(xiāo)售額超過(guò)16億元。2016年,公司銷(xiāo)售各類(lèi)客車(chē)3400多臺(tái),銷(xiāo)售額超過(guò)20億元。
公司自2005年9月成立以來(lái),不斷創(chuàng)新,堅(jiān)持自主設(shè)計(jì)制造滿(mǎn)足客戶(hù)需求。嚴(yán)格執(zhí)行TS16949標(biāo)準(zhǔn)、獲得國(guó)家3C認(rèn)證,已形成了6米至13.7米,中高檔產(chǎn)品檔次的20多類(lèi)200多個(gè)客車(chē)品種的完整產(chǎn)品鏈。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,開(kāi)發(fā)出擁有柴油、天然氣、純電動(dòng)、混合動(dòng)力、氫燃料等動(dòng)力燃料的全系列客車(chē)產(chǎn)品。
公司成立之時(shí),就決定同時(shí)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)。先后進(jìn)入泰國(guó)、新加坡、俄羅斯、美國(guó)等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并在海外建立了多家銷(xiāo)售代理商和服務(wù)商。2008年,申龍通過(guò)俄羅斯GOST認(rèn)證和北美DOT認(rèn)證,進(jìn)入發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)。
積數(shù)年之沉淀,“申龍客車(chē)”已被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為“外觀時(shí)尚、服務(wù)優(yōu)良、性?xún)r(jià)比高”的知名客車(chē)品牌。在歷屆國(guó)際客車(chē)展及活動(dòng)中,多次獲得年度 “巴士制造商大獎(jiǎng)”、“ 最佳新能源客車(chē)大獎(jiǎng)”等近50項(xiàng)榮譽(yù)。
申龍客車(chē)始終奉行“細(xì)節(jié)決定成敗,品質(zhì)決定未來(lái)”的質(zhì)量觀念,2014年3月獲得“上海市著名商標(biāo)”。2015年9月獲得2015上海民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榮譽(yù)。獲得此項(xiàng)榮譽(yù)是對(duì)申龍客車(chē)近幾年的發(fā)展給予認(rèn)可和肯定,標(biāo)志著公司發(fā)展的一個(gè)重要里程碑。在未來(lái)的發(fā)展中,申龍客車(chē)將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的主基調(diào),為用戶(hù)提供安全可靠、綠色環(huán)保的客車(chē)產(chǎn)品,最大化履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
展望未來(lái),上海申龍致力于為客戶(hù)提供最佳的運(yùn)營(yíng)方案,提高客戶(hù)盈利水平;以在客車(chē)領(lǐng)域做大做強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為主導(dǎo),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,快速滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的需求;通過(guò)不斷發(fā)展逐漸躋身于國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的客車(chē)企業(yè)行列,為振興民族汽車(chē)工業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化
1、企業(yè)精神:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn);
2、企業(yè)理念:誠(chéng)信為本,科技為先,培育優(yōu)勢(shì),形成特色;
3、質(zhì)量方針:客戶(hù)需求,是我們的責(zé)任,大眾期望,是我們的目標(biāo);
4、企業(yè)愿景:奉獻(xiàn)更好產(chǎn)品,服務(wù)美好社會(huì);
5、核心理念:團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),追求卓越;
6、共同價(jià)值觀:公司利益高于一切;
7、人才理念:不拘一格,能力至上;
8、管理理念:細(xì)節(jié)決定成敗,品質(zhì)決定未來(lái)。
人才計(jì)劃
吸收與引進(jìn):
申龍客車(chē)堅(jiān)持匯聚創(chuàng)新人才,網(wǎng)羅四海精英,確立了人才吸引、培訓(xùn)、績(jī)效考核的全方位制度,吸引了客車(chē)行業(yè)內(nèi)的眾多資深專(zhuān)業(yè)和成熟力量。
教育與培訓(xùn):
除了在專(zhuān)業(yè)技能上給予員工必要的培訓(xùn),還應(yīng)在制度、理念、文化上讓員工快速融入申龍,成為一個(gè)合格的“申龍人”。申龍人才來(lái)自不同的企業(yè)與廠家,都要經(jīng)過(guò)一個(gè)在理念上轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;申龍人”的過(guò)程,即認(rèn)可申龍的企業(yè)文化,接受并遵守申龍的管理制度,融入工作團(tuán)隊(duì),隨后才能高效的完成自己的工作任務(wù)
激勵(lì)與發(fā)展:
申龍以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,為人才搭建展示能力的舞臺(tái)。這種機(jī)制,激發(fā)了個(gè)人的工作熱情,變被動(dòng)工作未主動(dòng)工作,能夠力克各種阻礙和困難,積極利用一切有效資源,面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,敢于亮劍,利用扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和飽滿(mǎn)的工作熱情,贏得客戶(hù)的認(rèn)可。
人才儲(chǔ)備:
雄厚的人才儲(chǔ)備是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力源泉。充滿(mǎn)創(chuàng)造力與活力的申龍管理團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及技術(shù)員工秉承著與申龍共同成長(zhǎng)的發(fā)展理念,將協(xié)力達(dá)成、共同見(jiàn)證申龍的每一次飛躍。
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