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2024年9 月 19 日至9月26日，為進一步提升公交服務質量，確保市民出行安全，公司工會、安保部組織開展了2024年度駕駛員心理性適應性測評工作。

此次測評旨在全面了解公交駕駛員的心理狀態(tài)和適應性能力，及時發(fā)現(xiàn)潛在的心理問題，為駕駛員的選拔、培訓和管理提供科學依據(jù)。測評內(nèi)容涵蓋了駕駛員的情緒穩(wěn)定性、壓力承受能力、注意力集中程度、反應速度、人格評估，感知檢測等多個方面。

為確保測評工作的科學性和準確性，公司邀請了專業(yè)的心理測評機構，采用先進的測評工具和方法，對全體駕駛員進行了全面、系統(tǒng)的測評。在測評過程中，駕駛員們積極配合，認真答題，展現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風貌。

駕駛員的心理狀態(tài)和適應性能力直接關系到公交運營的安全和服務質量，開展駕駛員心理性適應性測評工作，是貴陽公交加強安全管理、提升服務水平的重要舉措。公司將根據(jù)測評結果，對駕駛員進行分類管理，針對不同類型的駕駛員制定個性化的培訓計劃和心理疏導方案，確保駕駛員能夠以良好的心理狀態(tài)投入到工作中。

此次公交企業(yè)開展駕駛員心理性適應性測評工作，不僅體現(xiàn)了企業(yè)對駕駛員的關心和關愛，也為廣大市民的出行安全提供了有力保障。今后，貴陽公交將繼續(xù)加大對駕駛員心理健康的關注和管理力度，為市民提供更加安全、舒適、便捷的公交出行服務。