【職位1】總裝工藝師
1名
工作職責：
1.新產(chǎn)品總裝工藝質(zhì)量計劃的制訂和執(zhí)行。
2.新產(chǎn)品圖紙的總裝工藝性審查及工藝文件的編制及驗證。
3.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場工藝技術服務。
4.新工藝、新材料、新技術的試驗研究和推廣應用。
任職者素質(zhì)要求：
1．任職資格
1.1大學本科及以上學歷
1.2汽車、機械及相關專業(yè)
1.3 畢業(yè)7年以上，本崗位4年以上工作經(jīng)驗，年齡不超過35周歲
1.4 專業(yè)證書 具有工程師以上技術職稱（或相當?shù)哪芰Γ?BR>
2．技能標準：
2.1相關知識：能操作CAD、Office等系列軟件；了解Ts16949基本知識。
2.2專業(yè)知識技能：熟悉客車產(chǎn)品結構、有較強的識圖能力；熟練掌握客車裝配工藝、對機械制造工藝有較深的了解、對表面處理有一般的了解；
3素質(zhì)標準
3.1具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達能力；
3.2具備一定的創(chuàng)新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業(yè)素養(yǎng)、團隊精神和協(xié)作能力；
3.4具備較強的客戶服務意識。
【職位2】
出口業(yè)務人員5名（其中俄語1人、西班牙1人、阿拉伯語1人、英語2人）
工作職責
負責出口業(yè)務及有關工作
任職者素質(zhì)要求
1、大學本科學歷（外語、國際貿(mào)易、汽車專業(yè)）；
2、外語口語流利，與國外客戶溝通無障礙；
3、具較強的溝通能力；
4、工作主動；
5、有較強的團隊合作意識；
6、有出口業(yè)務經(jīng)驗或國外工作、學習經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
【職位3】
翻譯2名 (其中西班牙語翻譯 1名 英語翻譯1名)
工作職責
負責翻譯及有關工作
任職者素質(zhì)要求
1、專業(yè)本科學歷；
2、具有較強的雙語互譯及筆譯、口譯能力；
3、有出口業(yè)務經(jīng)驗或國外工作、學習經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具有較扎實的翻譯理論知識；
5、具較強的溝通能力；
6、有較強的團隊合作意識。
【職位4】
出口輔助人員1名
工作職責：
輔助出口工作，負責外貿(mào)制單。
任職者素質(zhì)要求：
1. 專科以上學歷；
2. 30歲以下；
3. 英語四級以上；
4. 有一定外貿(mào)制單經(jīng)驗；
5. 服務意識強。
【職位5】
內(nèi)飾工程師1名
1.客車內(nèi)飾的設計。
2.內(nèi)飾三維效果圖制作
3.內(nèi)飾件的結構改進和制作工藝指導。
任職者素質(zhì)要求：
1任職資格
1.1 正規(guī)院校本科以上學歷。
1.2年齡35歲以下，身體健康，無不良嗜好；
1.3有兩年以上汽車（客車、商務車等）結構設計、制造工作經(jīng)驗。
1.4有汽車內(nèi)飾設計經(jīng)驗、工作能力突出者優(yōu)先考慮；
1.4 專業(yè)證書 工程師證
2技能標準
2.1相關知識：機械設計或相關專業(yè)。
2.2專業(yè)知識：熟悉CAD和其它三維制圖軟件。
2.3 專業(yè)技能：能獨立運用CAD完成設計工作,和三維造型（效果圖）設計。
3素質(zhì)標準
3.1 具有較強的溝通能力。
3.2具備一定的創(chuàng)新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業(yè)素養(yǎng)、團隊精神和協(xié)作能力；
3.4具備較強的客戶服務意識。
【職位6】
車載衛(wèi)生間技術人員1名
工作職責：
1.車載衛(wèi)生間設計與制作工藝
2.車載衛(wèi)生間售后技術問題處理
任職者素質(zhì)要求：
1任職資格
1.1 正規(guī)院校本科以上學歷。
1.2年齡35歲以下，身體健康，無不良嗜好；
1.3兩年以上車載衛(wèi)生間制造工作經(jīng)驗。
1.4 專業(yè)證書 助工以上職稱
2.技能標準
2.1相關知識：機械自動化或機電專業(yè)。
2.2專業(yè)知識：熟悉CAD軟件，和其它三維制圖軟件。
2.3 專業(yè)技能：能獨立運用CAD完成設計工作。
3.素質(zhì)標準
3.1 具有較強的溝通能力。
3.2具備一定的創(chuàng)新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業(yè)素養(yǎng)、團隊精神和協(xié)作能力；
3.4具備較強的客戶服務意識。
【職位7】
工裝模具工程師2名
工作職責：
1.非標工裝模具設計與工藝
2.沖壓模具設計
任職者素質(zhì)要求：
1.任職資格
1.1 正規(guī)院校本科以上學歷。
1.2年齡35歲以下，身體健康，無不良嗜好；
1.3有兩年以上汽車或相關行業(yè)工裝模具設計制造經(jīng)驗。
1.4 專業(yè)證書 工程師證
2.技能標準
2.1相關知識：機械設計或相關專業(yè)。
2.2專業(yè)知識：熟悉CAD軟件和其它三維制圖軟件。
2.3 專業(yè)技能：能獨立運用CAD完成設計工作。
3.素質(zhì)標準
3.1 具有較強的溝通能力。
3.2具備一定的創(chuàng)新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業(yè)素養(yǎng)、團隊精神和協(xié)作能力；
3.4具備較強的客戶服務意識。
【職位8】
質(zhì)量體系人員1名
工作職責：
1質(zhì)量體系認證過程實施
2與質(zhì)量相關的其它工作
任職者素質(zhì)要求：
1任職資格
1.1 正規(guī)院校本科以上學歷。
1.2年齡35歲以下，身體健康，無不良嗜好；
1.3質(zhì)量專業(yè)中級以上職稱。
2技能標準
2.1專業(yè)知識：有大中型企業(yè)質(zhì)量認證、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.2熟悉質(zhì)量體系相關標準和認證程序。
2.3熟悉質(zhì)量管理、控制的相關工作。
3素質(zhì)標準
3.1 具有較強的溝通能力。
3.2具備一定的創(chuàng)新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業(yè)素養(yǎng)、團隊精神和協(xié)作能力；
3.4具備較強的客戶服務意識。
【職位9】
市場研究主管1名
工作職責
1、 負責組織實施產(chǎn)品需求、產(chǎn)品滿意度等市場調(diào)研；
2、 負責定期進行客車行業(yè)競爭及發(fā)展趨勢研究分析，制定產(chǎn)品策略調(diào)整方案；
3、 負責產(chǎn)品策劃過程中，對市場需求、產(chǎn)品定位等進行研究和可行性分析；
4、 負責市場研究信息體系搭建和維護；
5、
參與制定公司整體產(chǎn)品規(guī)劃。
任職者素質(zhì)要求
1任職資格
1.1大學本科及以上學歷
1.2汽車、市場營銷、統(tǒng)計等相關專業(yè)
1.3相關崗位5年以上工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)研究經(jīng)驗優(yōu)先；
1.4年齡在28歲~40歲之間
2技能標準
2.1相關知識：具備項目管理、績效管理、人力資源管理等方面的知識
2.2專業(yè)知識：具備市場營銷、市場調(diào)研、統(tǒng)計分析、財務分析等專業(yè)知識。
2.3
專業(yè)技能：具備行業(yè)競爭分析、產(chǎn)品線競爭力分析的能力、熟練掌握各類辦公軟件以及分析軟件。
3素質(zhì)標準
3.1具備強烈的進取和開拓精神；
3.2具備較強的溝通能力和語言表達能力；
3.3具備較強的團隊協(xié)作能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
3.4具備清晰、開闊的思維能力和較強的創(chuàng)新能力
【職位10】
供應商質(zhì)量改進工程師1名
主要職責：
1.零部件質(zhì)量問題分析、整改、督促、協(xié)調(diào)。
2.零部件件質(zhì)量改進及供應商管理能力提升。
3.供應商零部件的試用、審批。
任職者素質(zhì)要求
1.任職資格:
1.1本科及以上學歷，無特殊專業(yè)要求，汽車或零部件相關行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上；
1.2年齡30歲以下
2.技能標準：
2.1熟悉質(zhì)量管理體系業(yè)務流程、標準流程。
2.2掌握使用質(zhì)量管理體系的工作方法、ISO/TS16949等知識。
3.素質(zhì)標準：
3.1具備較強的溝通技能、輔導能力、文字能力。
3.2具備較強的解決問題能力和執(zhí)行能力。
3.3具有良好的學習能力和敬業(yè)精神。
【職位11】
機械工程師
工作職責
負責機械設備維護等相關工作。
任職者素質(zhì)要求
1.知識技能
1.1 具有機械制圖、機械原理、機械設計、液壓原理、熱處理工藝、電工常識；
1.2 具有設備故障分析與控制、設備診斷與監(jiān)測技術知識；
1.3 熟練掌握office辦公軟件。
2.教育背景：大專以上學歷 機械專業(yè)；
3.專業(yè)證書：工程師，相關工作五年以上經(jīng)驗；
4.工作經(jīng)驗及相關培訓：設備管理相關知識培訓；
5.身體素質(zhì)：良好；
6.年齡： 35歲以內(nèi)。
【職位12】
客車空調(diào)售后服務經(jīng)理1名
工作職責
對本部門下屬工作進行輔導支持、工作調(diào)度、考核監(jiān)督激勵和利益分配 ；維護并開拓客戶資源，協(xié)調(diào)客戶關系
；關注并及時提供客車空調(diào)市場行情情況 ；與主客車廠部門的溝通協(xié)調(diào)配合。
任職者素質(zhì)要求
正規(guī)院校大專以上學歷，暖通及制冷等相關專業(yè)
，45歲以下；3年以上客車空調(diào)等相關管理工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、領導力、決策力、執(zhí)行力以及較強的客戶服務意識；能承受一定的工作壓力并適合長期出差。
【職位13】
配件主管6名(以下職位只顯示素質(zhì)要求)
汽車維修或相關專業(yè)以上，35歲以下； 2年以上客車配件營銷管理工作經(jīng)驗； 熟悉客車各大總成的構造及工作原理。
【職位14】
綜合管理員1名
工商管理專業(yè)�？埔陨蠈W歷，35歲以下； 2年以上工作經(jīng)驗； 較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，有一定的寫作能力； 有熟練的英語口語和書面書寫能力，有國際貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先。
【職位15】
物流管理員1名
物流專業(yè)本科以上學歷， 35歲以下；2年以上物流管理工作經(jīng)驗； 熟悉配件物流和倉儲物流.
【職位16】
電氣維修工程師16名
中專以上學歷，40歲以下； 2年以上汽車行業(yè)維修服務經(jīng)驗； 熟知客車電路、各電氣件的配置和工作原理等，有動手修車能力等實際操作經(jīng)驗者為佳。
【職位17】
底盤維修工程師16名
中專以上學歷； 2年以上汽車行業(yè)維修服務經(jīng)驗； 熟知客車構造、各總成件的配置和工作原理等，有動手修車能力等實際操作經(jīng)驗者為佳。
【職位18】
空調(diào)維修工程師5名
中專以上學歷，40歲以下；2年以上汽車行業(yè)維修服務經(jīng)驗；熟知客車構造、各總成件的配置和工作原理等，有動手修車能力等實際操作經(jīng)驗者為佳。
【職位19】
客車空調(diào)技術工程師2名
正規(guī)院校大專以上學歷，暖通及制冷等相關專業(yè) ，35歲以下；2年以上客車空調(diào)設計研發(fā)等相關工作經(jīng)驗，熟悉客車空調(diào)的主流發(fā)展趨勢；精通AutoCAD，電子圖板。
本科以上學歷；熟悉質(zhì)量體系相關標準和認證程序；有大中型企業(yè)質(zhì)量認證、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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