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  廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司是國內(nèi)也是世界最大的客車制造商之一,2003年被世界客車聯(lián)盟評(píng)為"年度最佳客車制造商",其高品質(zhì)的客車緊貼中國大眾的消費(fèi)需求,贏得了"國車"之譽(yù)。2004年"金龍客車"被評(píng)為"中國名牌產(chǎn)品"。2005年,一個(gè)年產(chǎn)大中客車能力13000臺(tái)的新廠正在建設(shè)中,預(yù)計(jì)年底竣工投產(chǎn)。為了滿足公司規(guī)模擴(kuò)張和產(chǎn)銷量快速增長的需要,誠聘客車精英。公司將秉承"誠信,創(chuàng)新,顧客滿意"的價(jià)值觀和"以人為本"的管理思想,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境,以公平、公正、公開的用人機(jī)制,保證員工得到公平的對(duì)待、充分的尊重、良好的生活品質(zhì)和無限廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟, 共創(chuàng)民族汽車工業(yè)的輝煌明天。
 

一、技術(shù)工藝類


招聘崗位一:底盤/車身設(shè)計(jì)工程師


需求人數(shù):9-12人;

崗位要求:

(1) 身體健康,工程機(jī)械類或汽車相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

(2)具有3年以上客車底盤/車身設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

(3)熟練運(yùn)用CAD、UG軟件;

(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。


招聘崗位二:電氣設(shè)計(jì)工程師

需求人數(shù):4-6人

崗位要求:

(1)身體健康,汽車電子及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

(2)具有3年以上客車電氣或空調(diào)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

(3)熟練運(yùn)用CAD、UG軟件;

(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。


招聘崗位三:造型設(shè)計(jì)工程師

需求人數(shù):3-5人

崗位要求:

(1)身體健康,汽車類、工業(yè)造型或美術(shù)類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

(2)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟練運(yùn)用CAD、UG軟件;

(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。

招聘崗位四: 試驗(yàn)工程師

需求人數(shù):2-4人

崗位要求:

(1)身體健康,汽車類、檢測類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

(2)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)掌握相關(guān)檢測儀器的使用及試驗(yàn)結(jié)果的分析方法;

(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。

 

二、銷售/售后類



招聘崗位一:銷售業(yè)務(wù)員(國內(nèi))


需求人數(shù): 10人;

崗位要求:

(1)身體健康,大專以上學(xué)歷,汽車或營銷相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉汽車構(gòu)造,2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)特殊優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

招聘崗位二:海外銷售工程師

需求人數(shù):6-8人;

崗位要求:

(1)身體健康,大專以上學(xué)歷,汽車或營銷相關(guān)專業(yè);

(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉出口業(yè)務(wù);

(3)英語口語和書面表達(dá)能力較強(qiáng),對(duì)客車及產(chǎn)品知識(shí)較為熟悉;

(4)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘崗位三: 海外售后服務(wù)工程師

需求人數(shù):6-8人;

崗位要求:

(1)身體健康,大專以上學(xué)歷,汽車或相關(guān)機(jī)械專業(yè);

(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有動(dòng)手修車能力等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

(3)英語口語和書面表達(dá)能力較強(qiáng),熟知客車構(gòu)造、各總成件的配置和工作原理等;

(4)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘崗位四:駐外直屬庫管理員

需求人數(shù):6人

崗位要求:

(1) 身體健康,汽修類中專以上文化程度;

(2) 敬崗愛業(yè),自律、法律意識(shí)強(qiáng);

(3) 具備一定的法律、財(cái)會(huì)和物流常識(shí);

(4) 1年以上汽車維修或備件工作經(jīng)歷,能對(duì)直屬庫各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面管理,尤其熟悉直屬庫

備件管理。

招聘崗位五:售后外服人員

需求人數(shù):8-10人;

崗位要求:

(1)身體健康,汽修類職高、技校等中專以上文化程度;

(2)汽修經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉汽車構(gòu)造;

(3)有一定的計(jì)算機(jī)操作技能;

(4)適應(yīng)長期出差。



 

三、管理類

招聘崗位一:ERP系統(tǒng)管理員

需求人數(shù):3人

崗位要求:

(1)身體健康,本科以上學(xué)歷,信息系統(tǒng)管理或軟件工程專業(yè);

(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)開發(fā)與維護(hù)能力較強(qiáng);

(3)對(duì)企業(yè)管理工作的內(nèi)容及相關(guān)流程比較熟悉;

(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。


 
 
  有意者請將自薦信、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書和身份證(復(fù)印件)、一寸近照一張按工作地區(qū)寄至廈門市枋湖工業(yè)區(qū)金湖路5號(hào)廈門金龍客車人事行政部 郵編:361009

聯(lián)系電話:0592-5761507,傳真:0592-5761535

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                         2005年09月01日

 
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