中大集團組建于1994年，是以汽車制造、汽車設備等為核心產業(yè)的大型民營股份制企業(yè)集團。現有員工6900多名，在全球范圍內，擁有31家控股、合資公司，350多個銷售分公司及售后服務機構。集團所屬中大國際，2001年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。中大現已發(fā)展成為中國汽車和機械制造領域最具有影響力的著名品牌之一。世界品牌實驗室（World Brand Lab）發(fā)布了2010年《中國500最具價值品牌排行榜》。“中大”品牌以102.58億元的品牌價值，榮獲“中國500最具價值品牌榜第79位”。

　　中大汽車專業(yè)制造大中型豪華客車，擁有先進的客車整車制造裝備，通過整合優(yōu)勢資源，先后控股重組了鹽城中威客車有限公司、北京燕京汽車有限公司、南京中大金陵雙層客車有限公司等四家汽車制造企業(yè)，形成了中大汽車制造產業(yè)集群。目前，中大汽車集團已經完成了亞洲規(guī)模最大的商用車制造基地的建設，產能已擴增到年產大型豪華客車和底盤1萬臺，現有1個技術中心、2個產品研發(fā)部和1個博士后科研工作站，擁有先進的焊裝、涂裝、總裝三大生產線和行業(yè)領先的自動化檢測設備。長期以來，中大汽車以其先進的技術、時尚的造型設計，完善的銷售服務網絡，產品暢銷國內外市場，先后遠銷到美國、俄羅斯、安哥拉、約旦等70多個國家和地區(qū)，得到了國外客戶的廣泛認同,已基本形成了穩(wěn)固的市場網絡。

　　為積極響應國家關于節(jié)能減排的號召，中大集團成功研制出中大青山純電動客車和中大混合動力客車，經相關部門測試，其性能已達到國際先進水平，是中國電動汽車產業(yè)的重大技術突破。2009年7月，在中國道路運輸協(xié)會、中國公路學會客車分會、北京電視臺、人民網、新浪網、《中國交通報》、中國客車網等30多家媒體代表共同見證下，中大純電動客車500公里示范運行在京圓滿收官，創(chuàng)造了我國電動客車公開驗證的續(xù)航里程最高紀錄。2010年9月13日-15日，中大新能源汽車圓滿服務天津夏季達沃斯論壇，成為中國第一批用于高層次重大商務活動的零排放純電動客車，向世界展示了中國中大新能源客車技術；9月15日，中大汽車集團被列為中國鋰離子蓄電池電源系統(tǒng)產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟純電動客車動力系統(tǒng)集成產業(yè)化示范基地，正式奠定了中大新能源汽車在業(yè)內的領先地位。

　　未來，中大集團將在中央經濟工作會議精神的指引下，緊緊把握江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略的契機，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，遵循總體規(guī)劃、分步實施、滾動發(fā)展的原則，加快中大新能源汽車產業(yè)化的步伐，為全面建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會貢獻力量。

中大理念：
中大員工必須是最優(yōu)秀的員工，
中大企業(yè)必須是最優(yōu)秀的企業(yè)，
中大產品必須是最優(yōu)秀的產品，
中大管理必須是最有效的管理。

中大精神：
嚴謹、堅毅、務實、創(chuàng)新、奉獻。

中大宗旨：
興辦實業(yè)，創(chuàng)造財富，造福社會，實現自我。

中大管理目標：
人人有事做，事事有人管，件件都有最終責任人；
處處講求誠信，時時注重效益。

中大管理機制：
集中決策、分層管理的領導體制；
業(yè)績優(yōu)先、兼顧公平的激勵機制；
主動靈活、駕馭市場的營銷體制；
一個頭、一條龍、一體化的運行機制。

中大管理措施：
1、馬上行動，盡快辦成；
2、一站式服務，承擔最終責任；
3、采用20/80定律，培養(yǎng)頂尖高手；
4、一事二十法；
5、學會多想一點、多走一步、再問一句。

中大管理警鐘：
決策失誤是企業(yè)最大的災難。

中大工作準則：
時時檢點不足，努力創(chuàng)造完美。

中大用人導向：
不唯資格論貢獻，不唯級別論能力，
不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平。

中大用人標準：
品德好，行動快，責任心強；有激情，重理性；能干、服從、貼心。

中大培訓程序：
正視現實，戰(zhàn)勝自我，理順關系，擺正位置，接受規(guī)范，從零開始，進入角色，走向成功。

中大考核依據：
用最少的人、最短的時間、最省的費用、最佳的方法、辦成最好的事；減少環(huán)節(jié)，注重實績，力求再省一點，更好一點。