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　　職位描述

　　1、協(xié)助人力資源部部長實施本部門工作計劃;

　　2、協(xié)助制定完成本部門人力資源的年度規(guī)劃與實施，輔助領導完成人員招募、績效、薪資等工作;

　　3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料;

　　4、在領導指導下完善公司各項人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實;

　　5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理;

　　6、負責員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理;

　　7、具體實施公司的各項人力資源政策;

　　8、輔助完成公司各項大型會議的策劃與組織;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、學歷要求本科，英語四級; 2、專業(yè)要求人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 3、有較強的學習能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、有人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、身心健康。

　　工作地點：山東聊城

　　待遇：面議

　　聯(lián)系人：楊經(jīng)理

　　郵箱：zhaopin@zhongtong.com

　　電話：0635-8322027